Instalación del Comité de Ética: Integridad y Prevención de Conflictos de Interés de la Agencia de Energía de Yucatán

Se llevó a cabo la instalación del Comité de Ética, Integridad y Prevención de Conflictos de Interés de la Agencia de Energía de Yucatán, con el objetivo de fortalecer el comportamiento ético al interior de la Agencia y de atender las quejas relacionadas por posibles faltas de integridad cometidas por las personas servidoras públicas de esta entidad.

Para la integración del Comité, y en cumplimiento de la normativa aplicable, se desarrolló el proceso de elección de las personas integrantes temporales, el cual implicó una etapa de nominación y una etapa de votación. Como resultado de este proceso, el personal de la Agencia eligió a sus representantes por nivel jerárquico, quienes ejercerán el cargo por un período de tres años. 

Así, el Comité estará integrado por las siguientes personas:

• Integrantes permanentes:
  • Abog. Wilbert Raúl Osorio Herrera, presidente del Comité.
  • Abog. Juan Carlos Barrera Tello, secretario técnico del Comité.
  • Mtra. Isela Verónica Fuentelzas Novelo, titular de la Unidad de Igualdad de Género de la Agencia.
• Personas integrantes temporales, elegidas mediante votación directa:
  • Mtro. Michel Echeverría Martínez, represente de nivel dirección.
  • Lic. Lida Eugenia de Arrigunaga Espejo, representante de nivel departamento.
  • Lic. Daniela Pérez Fernández, representante de nivel coordinación.
  • Lic. Ariadne Ivonne Briseño Contreras, representante de nivel coordinación.

A la sesión de instalación, celebrada en las oficinas de la Agencia, acudieron las personas integrantes del Comité, y sus respectivos suplentes, quienes tomaron protesta y firmaron una carta compromiso para velar por el cumplimiento de la normativa en materia de ética e integridad, así como de otros importantes temas como la prevención del hostigamiento, del acoso, de la corrupción y de los conflictos de interés.Próximamente, se llevará a cabo la primera sesión ordinaria del Comité, dentro de la cual se presentarán, analizarán y, en su caso, aprobarán el Código de Conducta de la Agencia y el Programa Anual de Trabajo 2026 del propio Comité.